网络游戏研发部-招聘内容

策划	程序
美术

网页游戏研发部-招聘内容

数值策划	像素画设计师
网页游戏策划

运营中心-招聘内容

项目经理	项目专员
文案策划	市场专员
渠道专员	客服专员
媒介专员	客服专员

后勤中心-招聘内容

人力资源经理

财务经理

大有时空 大有可为

公司位于奥运村附近，俯瞰鸟巢水立方，办公环境良好。公司将提供让你尽情施展的舞台和良好的薪酬待遇，也将提供良好的学习进修、分享股权、独立承担项目等发展机会和空间，机会就在你的手中！

公司准备在奥运会前后推出大型3DMMORPG网络游戏，热盼下列人员加盟项目运营团队，共同为玩家创造最愉快的娱乐体验！创造我们自己最愉快的工作体验！

网络游戏研发部-招聘内容

策划

岗位职责及工作内容：

• 1、根据策划主管要求，独立完成游戏场景及内部内容设计任务、编写设计文档、并使用编辑器实现
• 2、根据游戏规则，进行公式设计、建立数学模型、游戏中各种数值、平衡性调整(数值策划)
• 　根据设计要求主动与程序、美术部门协作，确保设计意图能够按时并正确实施

任职资格：

• 1、热爱游戏事业、熟悉各平台各类型游戏
• 2、对数值敏感，爱好研究游戏的数值系统、有良好的数学功底、对一定数量游戏的数值体系有深入研究(数值策划)
• 3、熟练使用使用办公室软件、熟悉MATHLAB等数学软件者尤佳，对游戏关卡设计有实际经验者优先，一年以上相关策划工作经验
• 4、数值策划：数学、经济学、统计学专业优先
• 5、丰富的创造能力、良好的沟通及表达能力；有团队精神，能够与团队协作完成工作任务； 有奉献精神、能适应较大的工作压力

网络游戏研发部-招聘内容

程序

岗位职责：

• 1、完成策划需求游戏模块开发编程工作
• 2、熟悉原引擎与工具展开扩展功能开发
• 3、定期回报工作结果与学习心得

任职资格：

• 1、大学本科及以上学历计算机类、计算机编程
• 2、一年以上游戏相关工作经验者优具备计算机基础知识、熟悉Visual C++编程与数据结构、算法、以及各种辅助开发工具
• 3、熟悉使用办公室软件了解并熟悉网络游戏、热爱游戏与游戏开发对Direct3D与3D图形编程熟悉者(不需具备以上条件)优先考虑
• 4、具有良好的沟通协调能力，在游戏本体的认识到位，减少部门合作的沟通成本，在工作中具有较强的创新意识
• 5、能有效的将个人的专业技能进行全面发挥，对研发出现的问题可以有效进行解决

网络游戏研发部-招聘内容

美术

岗位职责：

• 1、完成策划需求美术制作相关工作
• 2、熟悉原引擎与工具的操作使用
• 3、定期回报工作结果与学习心得

任职资格：

• 1、大专及以上学历，专业要求：美术相关专业
• 2、对美术作品有基本的鉴赏能力、了解美术的制作流程、有较强的学习能力
• 3、熟悉使用办公室软件，具有良好的沟通协调能力，一年以上游戏相关工作经验者优
• 4、能有效的将个人的专业技能进行全面发挥，对研发出现的问题可以有效进行解决
• 5、在工作中具有较强的创新意识
• 6、在游戏本体的认识到位，减少部门合作的沟通成本
• 7、具备计算机基础知识，熟悉3Dmax\photoshop等工具
• 8、了解并熟悉网络游戏、热爱游戏与游戏开发

网页游戏研发部-招聘内容

数值策划

招聘人数：1人

任职资格：

• 1、热爱各种类型的webgame、网络游戏、单机游戏；
• 2、对数值敏感，爱好研究游戏的数值系统，对一定数量游戏的数值体系有深入研；
• 3、有良好的数学功底，又较强的运算能力和统筹能力，同时需具备较强的个人表达能力，包括语言表述、书面表述等；
• 4、富有团队精神、工作沟通、配合能力强，有敬业精神；
• 5、工作积极主动，有奉献精神，心理承受能力强，能适应较大的工作压力；
• 6、熟练使用Word、Excel、Visio等工具，熟悉MATHLAB等数学软件者尤佳；
• 7、1年以上相关行业的工作经验，有过webgame数值策划经验或单机游戏数值策划经验者优先。

网页游戏研发部-招聘内容

像素画设计师

招聘人数：1-2人

任职资格：

• 1、美术相关专业，擅长Q版风格的画风；
• 2、熟知计算机像素知识，掌握像素画绘画技巧，能独立创作游戏人物，场景、动画效果；
• 3、对文字有很好的理解能力，擅于充分利用自己的想象力；
• 4、熟悉各种相关美术资源；
• 5、工作态度积极，具有良好的团队合作精神；
• 6、必须提供个人作品；
• 7、曾在游戏动漫类公司担任相关职位者优先考虑。

网页游戏研发部-招聘内容

网页游戏策划

招聘人数：1-2人

任职资格：

• 1、 玩过webgame或单机SLG游戏；
• 2、 熟悉传统文化、全面了解中国历史；
• 3、 熟悉流行文化；
• 4、 文笔轻松流畅。
• 5、 正规全日制本科以上学历；（在校学生亦可兼职）

运营中心-招聘内容

项目经理

岗位职责：

• 1、负责产品运营规划制定，并主导、监控执行
• 2、协调人力及宣传资源，以确保各产品运营需求
• 3、参与制订项目专员KPI并完成月终评定
• 4、识别、招聘、训练、培养、激励人才

任职资格：

• 1、计算机相关专业大学本科毕业。
• 2、具有优秀的语言表达、文案写作、逻辑分析、跨团队协调能力。
• 3、网游产业2年以上相关岗位工作经验。
• 4、清晰的项目规划、执行能力。
• 5、具备敏锐的数据分析洞察力，并能将数据与实际运营相结合。
• 6、一定的团队管理经验。
• 7、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

运营中心-招聘内容

项目专员

招聘人数：2名

岗位职责：

• 1、在引导下完成产品运营规划的执行
• 2、产品宣传规划的撰写
• 3、产品宣传主题的创意、规划、协助执行
• 4、论坛协助管理
• 5、产品相关数据分析、调研
• 6、在产品运营过程中，与合作方进行合作沟通，解决运营协作问题
• 7、产品线上、线下活动的规划与执行
• 8、定期完成产品损益分析

任职资格：

• 1、计算机相关专业大学本科毕业。
• 2、具有较强的语言表达、逻辑思维和团队协作能力。
• 3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT、PROJECT，基本掌握VISIO、PS等工具。
• 4、有相关岗位工作经验者优先。

运营中心招-聘内容

文案策划

岗位职责：

• 1、新闻、产品专题等宣传需求的策划及撰写
• 2、宣传软文撰写
• 3、完成官网日常维护及论坛官方维护
• 4、定期执行新闻等资源宣传效果分析

任职资格：

• 1、相关专业大学本科毕业。
• 2、具有较强的语言表达、文案写作和团队协作能力。
• 3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT，基本掌握VISIO、PS、Dreamweaver等工具。
• 4、有相关岗位工作经验者优先。

运营中心-招聘内容

市场专员

岗位职责：

• 协助完成产品代理引进
• 包括：
• 　　1、分析、评测网游产品
• 　　2、协助完成产品运营损益分析预估
• 　　3、完成产品运营过程中与合作伙伴的各职能合作对接
• 　　4、保持与产品运营合作伙伴的良好沟通，解决产品运营需求
• 　　5、定期完成市场动态分析

任职资格：

• 1、市场营销相关专业大学专科毕业。
• 2、具有良好的语言表达、文案写作和对外协调能力。
• 3、具有良好的合作服务意识，对合作方需求响应积极、处理及时。
• 4、熟练使用计算机及相关办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等等。
• 5、1年以上相关岗位工作经验。

运营中心-招聘内容

渠道专员

岗位职责：

• 1、为各支付渠道供给销售货源，维护渠道通畅及货源补给
• 2、开拓各种类支付渠道，确保渠道支付能力
• 3、及时回收销售款项
• 4、定期分析产品销售数据
• 5、销售预警

任职资格：

• 1、具有较强的语言表达、文案写作和团队协作能力。
• 2、一定的渠道管理掌控力。
• 3、熟练使用WORD、EXCEL，基本掌握PPT等工具。
• 4、1年以上相关岗位工作经验。

运营中心-招聘内容

客服专员

招聘人数：2名

岗位职责：

• 1、通过线上、线下平台收集各类线上、线上产品运营问题
• 2、定期向运营部门整理、提交产品运营问题
• 3、通过电话、邮件、论坛等沟通途径维系与用户的沟通

任职资格：

• 1、具有较强的语言表达和团队协作能力。
• 2、耐心、细致，有较好服务愿望。
• 3、熟练使用WORD、EXCEL等工具。
• 4、能适应全天各时段工作安排。
• 5、有相关岗位工作经验者优先。

运营中心-招聘内容

媒介专员

岗位职责：

• 1、协调设计部门完成产品运营宣传资源需求的制成
• 2、产业媒体的分级与定位
• 3、产品宣传资源的发布与监控
• 4、定期完成宣传效果分析
• 5、撰写产品宣传可行性整体方案

任职资格：

• 1、市场营销、传媒相关专业大学专科毕业。
• 2、具有良好的语言表达、文案写作和对外协调能力。
• 3、深入了解CPA、CPC、CPM等广告投放原理。
• 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT，基本掌握VISIO、PS、Dreamweaver等工具。
• 5、1年以上相关岗位工作经验

运营中心-招聘内容

人力资源经理

岗位职责：

• 1、负责工作分析、岗位说明书与职位管理，提出岗位职责设计方案和组织结构设计改进方案，优化人力资源配置；
• 2、协调配合各部门招聘、薪酬福利、绩效和员工关系模块的工作；
• 3、熟悉绩效管理体系的操作，配合部门实施有效的、适合的激励机制；
• 4、实施人才发展储备计划，加强能力建设和职业规划，保证提高中层管理者的先进性和稳定性；
• 5、推动和规划员工活动，实施员工关怀，促进员工发展，推动和传播公司理念和企业文化；
• 6、处理劳动争议、纠纷和诉讼，构建和维护良好的员工关系体系；
• 7、根据公司各阶段要求，完善公司制度；

任职资格：

• 1、年龄28-38岁之间；三年以上人力资源管理经验；
• 2、人力资源管理、工商管理或相关专业本科及以上学历；具备系统的人力资源管理知识和现代企业管理知识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
• 3、具有良好的沟通能力、处理复杂问题的协调能力；
• 4.、有网络游戏工作经验者优先。

后勤中心-招聘内容

财务经理

岗位要求：

• 1、负责会计核算，审核及监管每月的结帐工作；
• 2、负责审核公司的总帐，月度/季度/年度会计报告；
• 3、负责资金清算、财务分析和日常财务管理工作；
• 4、配合各部门做好预算控制、资金计划与调拨工作；
• 5、制定完善财务管理制度、工作流程；

任职资格：

• 1、本科及以上学历，中级会计师或注册会计师专业资格；
• 2、6年以上财务管理工作经验，其中3年任职会计/财务经理；
• 3、熟悉全部帐务流程，具有较强的成本控制和管理经验；
• 4、熟练编写财务报表，能绘制并利用表格来编排数据；
• 5、熟悉出纳、报税等管理工作；
• 6、熟悉掌握国家财税等相关法律法规，有良好的组织管理、沟通协调和财务分析能力；
• 7、北京市户口，踏实稳重。

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联系方式：
电子邮箱：job@dayounet.com
　　电话：010-64861098-8004